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四川發(fā)出護(hù)航就業(yè)緊急通知:招聘不得歧視高風(fēng)險地區(qū)人員
來源:四川新聞網(wǎng) 時間:2020-03-24 09:25:02 編輯:劉映紅
23日,四川新聞網(wǎng)記者從四川省人社廳獲悉,省人社廳今日發(fā)出《關(guān)于破除隱性壁壘切實做好當(dāng)前返崗就業(yè)工作的緊急通知 》指出,當(dāng)前,我省疫情防控呈現(xiàn)積極向好態(tài)勢,生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)。為進(jìn)一步暢通就業(yè)渠道,破除隱性壁壘,助力企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體順利返崗、就業(yè),現(xiàn)就有關(guān)問題緊急通知如下。
規(guī)范招用工行為。督促指導(dǎo)企業(yè)等各類用人單位依法規(guī)范招用工行為,用人單位在發(fā)布招聘信息時不得含有歧視湖北籍或其他高風(fēng)險地區(qū)人員的內(nèi)容,也不得在同等條件下不予錄用湖北籍或其他高風(fēng)險地區(qū)身體健康、符合條件的人員。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,對勞動者投訴、舉報用人單位存在的戶籍歧視問題,要開辟綠色通道快速查處。
簡化求職招聘手續(xù)。對持有我省健康證明以及與我省實現(xiàn)健康證(碼)互認(rèn)省份開具的合格健康證(碼)的勞動者,用人單位不得在其求職時另行要求提供其他涉疫健康證明。對未與我省實現(xiàn)健康證(碼)互認(rèn)省份的勞動者,在按就業(yè)地相關(guān)防疫管理規(guī)定執(zhí)行的同時,積極協(xié)商,妥善處理,不能簡單一拒了之。
強(qiáng)化勞動爭議處理。督促指導(dǎo)企業(yè)建立完善協(xié)商和解機(jī)制,努力把勞動爭議化解在企業(yè)內(nèi)部。對因疫情引發(fā)的解除、終止勞動合同爭議,進(jìn)一步完善仲裁快立、快調(diào)、快審、快結(jié)機(jī)制,依法及時處理,要將調(diào)解作為主要手段,貫穿于爭議處理全過程。
優(yōu)化高校畢業(yè)就業(yè)服務(wù)。積極協(xié)調(diào)用人單位按疫情防控要求適當(dāng)延長招聘時間,調(diào)整和推遲辦理體檢及簽約手續(xù)時間,支持畢業(yè)生以信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式簽訂就業(yè)協(xié)議。認(rèn)真貫徹落實教育廳、人社廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知精神,強(qiáng)化就業(yè)權(quán)益保護(hù),在招錄、招聘等方面對不同教育形式的研究生提供平等就業(yè)機(jī)會。(李丹)