自黨史學習教育開展以來，道孚縣在培育激勵鄉(xiāng)土人才、增加群眾就業(yè)上下“功夫”做“文章”，為群眾量身謀劃“就業(yè)路”，助力端好穩(wěn)定“職業(yè)碗”，不斷提升群眾幸福感、獲得感、安全感。
在量身定崗提能增金上出“實招”
“精準摸底”動態(tài)管理。按照“全員登記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫、動態(tài)管理”要求，精準識別19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)需求勞動力4815名，實現(xiàn)基本信息、就業(yè)愿望、培訓意愿全面掌握、動態(tài)管理。
“靶向定崗”量身定制。因地制宜開發(fā)生態(tài)護林員、護草員、巡河員、護湖員等公益性崗位8類1804個增加就業(yè)1804人，發(fā)放補助資金1948萬元；采取“農牧專合社+專場招聘+扶困戶”模式，實現(xiàn)勞動力就業(yè)3011名，創(chuàng)收4600余萬元。
“技能培訓”提能增金。借勢東西部扶貧協(xié)作“東風”及省內對口幫扶平臺，依托高職院校、科研院所等專業(yè)師資力量，堅持“送出去”與“請進來”相結合，圍繞鄉(xiāng)村特色農牧產業(yè)振興、鄉(xiāng)村生態(tài)旅游發(fā)展、藏民族服飾設計與制作、電商營銷等內容，開設培訓班24期輪訓900余人，兌現(xiàn)培訓補貼300余萬元。
在培育激勵鄉(xiāng)土人才上做“文章”
強化“陣地引領”。發(fā)揮118個村級黨組織“領頭雁”作用，以農牧民夜校為載體，開展“黨建+”引領鄉(xiāng)村發(fā)展專題培訓500余課時；建立技能人才實訓基地8個，培育鄉(xiāng)村振興村級組織領軍人才、村后備干部及村致富帶頭人200余名，補貼村致富帶頭人外出學習“取經”培訓300余人次。
堅持“因材施策”。邀請對口幫扶的浙江省金華市婺城區(qū)、成都市郫都區(qū)等幫扶地優(yōu)秀醫(yī)生、教師、農牧專家等專技人才，開展鄉(xiāng)村振興“送文化、送技能”下鄉(xiāng)服務，傳幫帶本地“醫(yī)妙手”“能教師”“土專家”“田秀才”“牧能手”120余人。
加大“正向激勵”。為31名本土大學生創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼31萬元，為91名群眾創(chuàng)業(yè)者發(fā)放群眾創(chuàng)業(yè)補貼72.8萬元，對吸納扶困勞動力穩(wěn)定就業(yè)3個月以上、簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予每人500元吸納就業(yè)一次性補助，大力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。（余彬 圖片由道孚縣人社局提供）
