鹽邊縣是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣,農(nóng)民工總量約為2.3萬人,占全縣勞動力總數(shù)的20%。近年來,鹽邊縣委組織部堅持“農(nóng)民工集聚到哪里,黨建工作就延伸到哪里”工作思路,把抓農(nóng)民工黨建作為鄉(xiāng)村振興引人才、聚人氣的重要抓手,不斷夯實農(nóng)民工黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力開創(chuàng)新時代農(nóng)民工黨建工作新局面。
抓實黨建引領(lǐng),下好優(yōu)秀農(nóng)民工回引“先手棋”。一是精準(zhǔn)化摸底。采取鄉(xiāng)村干部走村入戶登記、微信掃碼入群等方式,建立《鹽籍農(nóng)民工黨員和優(yōu)秀農(nóng)民工信息臺賬》《外地來鹽農(nóng)民工黨員和優(yōu)秀農(nóng)民工信息臺賬》,做到流向、從業(yè)情況、政治面貌、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向、入黨意愿、擔(dān)任村干部愿望“六個”清楚。截至目前,已摸清全縣優(yōu)秀農(nóng)民工黨員共571名。二是建強組織堡壘。針對農(nóng)民工群體就業(yè)和居住的特點,依托“兩新”組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等組建13個功能型農(nóng)民工黨組織。按照“每村兩年至少發(fā)展1名以上農(nóng)民工黨員,每年50%的村發(fā)展1名以上農(nóng)民工黨員”的原則,研究制定年度優(yōu)秀農(nóng)民工黨員專項發(fā)展計劃,并建立縣鄉(xiāng)村三級實名培養(yǎng)發(fā)展臺賬。2021年通過“一對一”跟蹤培養(yǎng)等方式計劃發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)民工黨員61名。三是實施重點對象“靶向”回引。著眼村級黨組織換屆需要,篩選106名政治素質(zhì)好、回鄉(xiāng)意愿強、能力素質(zhì)強、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)強的優(yōu)秀農(nóng)民工黨員作為重點培養(yǎng)對象,實施“一人一策”精準(zhǔn)回引。
優(yōu)化服務(wù)保障,架好關(guān)愛返鄉(xiāng)農(nóng)民工“連心橋”。一是健全優(yōu)秀農(nóng)民工政策保障。采取政策宣講會、主動登門拜訪等方式集中宣傳省委《返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十二條措施》《服務(wù)保障十六條措施》和市委《農(nóng)民工定向回引吸引培養(yǎng)十條措施》。同時,采取“一對一”“保姆式”跟蹤服務(wù)方式回引、留住優(yōu)秀農(nóng)民工1220名。二是抓好農(nóng)民工關(guān)心關(guān)愛。充分利用春節(jié)等節(jié)假日農(nóng)民工返鄉(xiāng)的黃金時期,對返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭開展走訪慰問。截至目前,已走訪慰問2萬余名農(nóng)民工,幫助解決生產(chǎn)生活困難問題3000余個。三是加強農(nóng)民工服務(wù)。主動打好“鄉(xiāng)情牌”,真情誠意做好就業(yè)服務(wù)、證照辦理、維權(quán)救助等栓心留人工作,開展免費咨詢、現(xiàn)場義診等幫助550余名農(nóng)民工及時發(fā)現(xiàn)并解決病癥。疫情期間,主動幫助400余名農(nóng)民工解決就業(yè)難題。
強化教育培訓(xùn),打好優(yōu)秀農(nóng)民工技能提升“組合拳”。一是強化定向培養(yǎng)。結(jié)合農(nóng)村優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計劃,將97名思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強、群眾認(rèn)可度高的農(nóng)民工納入培養(yǎng)盤子,同時采取集中培訓(xùn)、實踐歷練等方式進(jìn)行全覆蓋、精準(zhǔn)化、遞進(jìn)式培養(yǎng)。二是加強人文教育。堅持宜聚則聚、宜散則散原則,采取集中+個別、線上+線下等方式開展節(jié)慶教育、送學(xué)上門等,抓好農(nóng)民工黨員學(xué)習(xí)教育。截至目前,已開展各類教學(xué)活動300余次,教育農(nóng)民工黨員920余人次。三是強化黨性教育。采取送學(xué)上門等方式加大對農(nóng)民工黨員和農(nóng)民工群體的教育培訓(xùn),切實做到教育不斷檔、學(xué)習(xí)不斷層;主動邀請20名帶動作用明顯、示范作用突出的返鄉(xiāng)優(yōu)秀農(nóng)民工、農(nóng)民工黨員上講臺下田壩宣講自身奮斗故事,激勵廣大農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)激情,弘揚社會正能量。
大力選拔使用,贏得優(yōu)秀農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“主動仗”。一是暢通選拔使用渠道。結(jié)合村(社區(qū))“兩委”換屆工作,選拔推薦92名返鄉(xiāng)農(nóng)民工擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”班子成員,其中擔(dān)任村黨組織書記7名,將391名優(yōu)秀農(nóng)民工納入后備干部培養(yǎng)。二是注重帶動返鄉(xiāng)就業(yè)。因地制宜推出一批特色產(chǎn)業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)等項目,采取統(tǒng)一建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地、菜單式提供創(chuàng)業(yè)項目等方式,回引25名優(yōu)秀農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦領(lǐng)辦各類經(jīng)濟(jì)實體80個,吸納就業(yè)人數(shù)430人。三是提升返鄉(xiāng)就業(yè)空間。成功引進(jìn)寶桑園、遠(yuǎn)正農(nóng)業(yè)等農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè),發(fā)展省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)6家,7個農(nóng)產(chǎn)品精深加工項目加快建設(shè),提供近千個就業(yè)崗位,開發(fā)農(nóng)村公益性崗位573個。(鹽邊縣委組織部 供稿)