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“星期五課堂”:三江之濱稅務(wù)青年互學(xué)互鑒共成長(zhǎng)

來(lái)源:中國(guó)網(wǎng) 時(shí)間:2022-02-07 15:27:26 編輯:李光超 點(diǎn)擊:
國(guó)家稅務(wù)總局宜賓市敘州區(qū)稅務(wù)局,位于金沙江、岷江、長(zhǎng)江交匯處的三江之濱。2021年3月,該局針對(duì)青年干部普遍存在的技能短板與薄弱問(wèn)題,著力搭建“星期五課堂”實(shí)踐鍛煉舞臺(tái),積極探索人才興稅理念在基層延伸。
春節(jié)后上班的第一天,該局舉行了“星期五課堂”2021學(xué)年收官總結(jié)會(huì), 10名青年干部學(xué)員獲評(píng)優(yōu)秀。

功以才成,業(yè)由才廣。目前,該局的“星期五課堂”也成為青年稅務(wù)干部相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同成長(zhǎng)的舞臺(tái),正激勵(lì)大家揚(yáng)帆奮進(jìn)。
比學(xué)趕超 拓寬能力邊界
“上任不久,發(fā)現(xiàn)局里的工作流程存在問(wèn)題,假如你是李局長(zhǎng),你會(huì)怎么辦?”圍繞上述棘手問(wèn)題,“星期五課堂”兩組學(xué)員展開(kāi)自由辯論,氣氛熾熱。這是“星期五課堂”面試實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的一幕,青年稅務(wù)干部們?cè)诰o張刺激的角力對(duì)抗中突破自我,感受成長(zhǎng)。
從面試實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)策問(wèn)計(jì),從簡(jiǎn)報(bào)寫(xiě)作到征文評(píng)比,從紅歌、游泳競(jìng)技比賽等各類小組對(duì)抗活動(dòng),再到學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流分享、業(yè)務(wù)大比武、隨堂測(cè)試……在學(xué)員林雯看來(lái),“星期五課堂”意趣多彩的活動(dòng)讓她受益匪淺。在比學(xué)趕超的氛圍中,原本內(nèi)向的她逐步“破膽”,能力邊界不斷拓寬。

與傳統(tǒng)課堂不同的是,除了經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷深厚的領(lǐng)導(dǎo)干部,“星期五課堂”的授課老師還包括學(xué)員本人。課堂上,有人講述鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局、扶貧路上的真實(shí)故事,也有人分享在寫(xiě)作成長(zhǎng)中的感悟、在稅收風(fēng)險(xiǎn)管理整理資料的日常。學(xué)員們?cè)诮涣髦袑W(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)探討中成長(zhǎng)。
曾就讀電子科技大學(xué)的學(xué)員張子豪,一畢業(yè)就來(lái)到敘州區(qū)稅務(wù)局下屬的觀音稅務(wù)分局工作。“參加工作后很難有系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),‘星期五課堂’實(shí)實(shí)在在,既有理論學(xué)習(xí),也有實(shí)戰(zhàn)演練,是給我們年輕人的一大福利,也是‘人生第二大課堂’。”張子豪深有體會(huì)地說(shuō),“我很珍惜難得學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。”
1983年出生的文光艷,是學(xué)員中年紀(jì)最長(zhǎng)的。此前,她習(xí)慣按部就班完成好本職工作,周而復(fù)始。“星期五課堂”的出現(xiàn),將她重新拉回年輕人朝氣蓬勃的狀態(tài)。被大家的勤奮努力感染,她通過(guò)業(yè)務(wù)比拼,成為宜賓市稅務(wù)系統(tǒng)唯一進(jìn)入全省收入規(guī)劃核算人才庫(kù)的人才。
不止文光艷有這樣的感受,現(xiàn)有學(xué)員中,20余人正參加或即將參加“三師”考試,積極進(jìn)取的內(nèi)生動(dòng)力被激發(fā)。
“滴水穿石非一日之功,成才沒(méi)有捷徑,唯有持續(xù)不斷地積累和練習(xí)。”交流中,敘州區(qū)稅務(wù)局黨委委員、副局長(zhǎng)賀秋時(shí)常這樣激勵(lì)年輕的后輩們。
課堂為媒 發(fā)掘基層人才
“星期五課堂”并非一時(shí)心血來(lái)潮。隨著稅收征管體制改革加速推進(jìn),稅收改革發(fā)展任務(wù)日趨繁重,如何在新時(shí)代下培養(yǎng)一批思想過(guò)硬、能力突出、素質(zhì)全面的干部隊(duì)伍?這是擺在敘州區(qū)局面前的一道重要課題。
“未來(lái)十年,敘州區(qū)稅務(wù)局將迎來(lái)干部退休高峰,面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),加快培養(yǎng)稅收事業(yè)接班人迫在眉睫。”敘州區(qū)稅務(wù)局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)曹衛(wèi)東表示。
人才培養(yǎng),功在當(dāng)前,利在長(zhǎng)遠(yuǎn)。一頭是稅收事業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在需求,另一頭是年輕干部成長(zhǎng)的迫切呼聲。敘州區(qū)稅務(wù)局黨委認(rèn)真分析研判認(rèn)為,年輕干部普遍存在業(yè)務(wù)技能單一、管理能力薄弱、綜合素質(zhì)不強(qiáng)等問(wèn)題,亟需強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板。  

本著“缺啥補(bǔ)啥”的原則,“星期五課堂”應(yīng)運(yùn)而生。2021年3月開(kāi)班以來(lái),已不間斷開(kāi)課20期。在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中,隱于基層的青年人才紛紛脫穎而出。
敘州區(qū)稅務(wù)局下轄12個(gè)分局,各自分散,路途遙遠(yuǎn),其中最遠(yuǎn)的蕨溪稅務(wù)分局,距離區(qū)稅務(wù)局就有50多公里。平日里,大多數(shù)分局的同事也很難得到區(qū)局里來(lái)一趟。
“在課堂上‘零距離’接觸青年干部,尤其是遠(yuǎn)在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局的青年干部,能為今后選人用人提供重要參考。”課堂班長(zhǎng)、敘州區(qū)稅務(wù)局組織人事股股長(zhǎng)周林睿說(shuō)。
每周五下午,學(xué)員們相約從各分局趕來(lái)。隨著接觸漸多,周林睿感到,對(duì)學(xué)員的了解不再止于第一印象,對(duì)個(gè)別學(xué)員甚至顛覆了印象。學(xué)員徐杰,最初在敘州區(qū)稅務(wù)局辦公室做后勤,為人低調(diào),直到在“星期五課堂”偶然展露,其寫(xiě)作特長(zhǎng)才被發(fā)現(xiàn)。后來(lái),徐杰被區(qū)稅務(wù)局推薦參加敘州區(qū)公文寫(xiě)作大賽,獲得優(yōu)秀名次,如今已是敘州區(qū)稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委中層干部。
目前,“星期五課堂”現(xiàn)有48名學(xué)員中,已有18名學(xué)員成長(zhǎng)為該局部門負(fù)責(zé)人或副職,1名被提拔交流到外區(qū)縣局任領(lǐng)導(dǎo)副職。“相信‘星期五課堂’能為青年干部插上夢(mèng)想的翅膀,助力我們?cè)诟鼜V闊的天空翱翔。”學(xué)員張行在記錄本中滿懷期待地寫(xiě)道。
傳承紅色基因 培養(yǎng)時(shí)代先鋒
歷史是最好的教科書(shū),依托“星期五課堂”,敘州區(qū)稅務(wù)局稅務(wù)系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育也開(kāi)展得有聲有色。
2021年“七一”建黨節(jié)前夕,“星期五課堂”的發(fā)起者賀秋分享了自己的故事。賀秋的另一重身份,是中央黨校黨性教育題材、共青團(tuán)中央文化精品巡演劇目紅色話劇《趙一曼》中女主角趙一曼的扮演者。該劇自2016年8月在成都西南劇場(chǎng)正式演出以來(lái),已在全國(guó)巡演50多場(chǎng),社會(huì)各界反響強(qiáng)烈。
宜賓市是趙一曼的故鄉(xiāng),賀秋從小聽(tīng)趙一曼故事長(zhǎng)大。 趙一曼說(shuō),“我活過(guò),愛(ài)過(guò),為自己的理想奮斗過(guò),戰(zhàn)斗過(guò),我不后悔。”在演繹《趙一曼》話劇角色時(shí),她對(duì)趙一曼不屈不撓的革命精神有更加深刻的感悟。因此,賀秋在“星期五課堂”講授業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),格外重視黨史學(xué)習(xí)教育。 “讓學(xué)員插上信仰的翅膀,讓理想信念激揚(yáng)青春夢(mèng)想,以更好地為稅收現(xiàn)代化事業(yè)貢獻(xiàn)力量。”賀秋說(shuō)。

2021年,在“五四”青年節(jié)等多個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),“星期五課堂”都組織學(xué)員一起學(xué)黨史、聽(tīng)事跡、拼競(jìng)賽、唱紅歌。去年“七一”,7位“敘稅先鋒”為“星期五課堂”的學(xué)員分享先進(jìn)事跡。
分享會(huì)結(jié)束后,學(xué)員周麗娟在記錄本中寫(xiě)道:“參加過(guò)抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)的退休前輩,在‘暴力抗稅’案件中英勇負(fù)傷的護(hù)稅英雄,在各條戰(zhàn)線上貢獻(xiàn)稅務(wù)力量的追夢(mèng)人,從他們身上,我看到無(wú)限忠誠(chéng)、執(zhí)著追求的事業(yè)情懷,看到不懈努力、創(chuàng)新不止的無(wú)畏勇氣,更看到信仰的力量!”
傳承紅色基因,體現(xiàn)在主動(dòng)作為,辦好為民實(shí)事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。學(xué)黨史、辦實(shí)事,“星期五課堂”組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)領(lǐng)課題任務(wù),組隊(duì)下基層、進(jìn)企業(yè),了解納稅人繳費(fèi)人所想所需;對(duì)辦稅服務(wù)大廳及行政管理工作中可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件進(jìn)行模擬演練;開(kāi)展稅費(fèi)征管體制改革研討……一步一個(gè)腳印,學(xué)員們苦練稅收業(yè)務(wù)“基本功”,做堅(jiān)定的“行動(dòng)派”。
凝心聚力 為改革注入生機(jī)
“一堆沙子是松散的,可它和水泥、石子、水混合后,比花崗巖還堅(jiān)韌,這就是團(tuán)結(jié)的力量。”學(xué)員鄧小慶說(shuō),“星期五課堂”開(kāi)班不久,趣味“破冰”行動(dòng)幫他們打破陌生的隔膜。
國(guó)稅、地稅機(jī)構(gòu)合并雖然已經(jīng)幾年,因工作分工不同,交集并不多。就敘州區(qū)稅務(wù)局的情況而言,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局距離區(qū)稅務(wù)局較遠(yuǎn),加之近幾年新錄用、調(diào)入人員和軍轉(zhuǎn)干部較多,同事們彼此之間尚未熟悉。
在課堂上,通過(guò)最初的“破冰”和后續(xù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),學(xué)員們很快適應(yīng)新環(huán)境,結(jié)交新朋友,融入稅務(wù)大家庭。
學(xué)員雷麗記得,去年8月“星期五課堂”組織了一場(chǎng)游泳比賽。賽后,她以童真的筆觸畫(huà)下那有趣的一幕:隨著一聲哨響,青年干部們?cè)谟境刂姓归_(kāi)角逐,蛙泳、自由泳輪番上演,參賽選手們個(gè)個(gè)猶如碧波蛟龍。“泳池保齡球”“拉歌對(duì)對(duì)碰”,水花翻滾,心與心的距離悄然拉近。
“青年干部們年齡差距小,溝通交流多了,很容易打成一片,在每周課堂的長(zhǎng)久相處中,集體榮譽(yù)感更是倍增。”對(duì)學(xué)員們的變化,周林??丛谘劾锵苍谛纳稀?/div>
情感距離步步拉近,工作熱情也在緩緩升溫?;氐礁髯缘膷徫?,學(xué)員們激情飽滿迎接挑戰(zhàn),在歷練中嶄露頭角,年輕干部成為敘州稅務(wù)澎湃向前的中堅(jiān)力量。

“敘州區(qū)稅務(wù)局將進(jìn)一步健全人才培養(yǎng)制度,建立激勵(lì)約束辦法,探索將學(xué)員成長(zhǎng)與干部選拔有機(jī)結(jié)合的干部選用機(jī)制。我們將把更多培養(yǎng)成熟的青年干部放到重要崗位接受實(shí)踐鍛煉,在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干、壯筋骨。”曹衛(wèi)東表示。
國(guó)家稅務(wù)總局宜賓市稅務(wù)局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)茍茂林見(jiàn)證了“星期五課堂”一年來(lái)的萌芽和成長(zhǎng),也見(jiàn)證了青年干部的蛻變。他希望宜賓市稅務(wù)系統(tǒng)涌現(xiàn)出更多像“星期五課堂”一樣的組織,更好地為青年干部搭建學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)和展示創(chuàng)新的舞臺(tái),為稅收征管改革注入生機(jī)與活力。(何國(guó)剛 劉艷婷)

        
        

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