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遂寧稅務青年干部以青春之“我” 譜奮斗之歌

來源:中國網(wǎng) 時間:2022-04-29 11:30:12 編輯:李光超 點擊:
在“五四”青年節(jié)到來之際,國家稅務總局遂寧市稅務局以“以青春之我,譜奮斗之歌”為主題,開展遂潼青年云享會、“傳承紅色基因主題團日”等系列活動,慶祝中國共青團建團100周年,鼓勵青年干部以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)揮灑汗水,在為國聚財、為民收稅的青春賽道上,展現(xiàn)新時代稅務風采。
近年來,遂寧稅務通過“坐下來”“走出去”“請進來”等多種方式,“潤物細無聲”般引導青年干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,鍛煉提升能力素質(zhì)。利用黨支部、團組織和青年理論學習小組開展研討交流,提升理論知識水平,筑牢理想信念根基;打造“青廉工程”,通過開展系列警示教育,引導青年干部知敬畏、明紀律、守底線;開設“星火·菁稅”講堂,鼓勵青年干部走上講臺展風采,不斷凝聚青年干部奮進力量,引導踐行使命擔當。
退稅攻堅戰(zhàn) 我在!
自4月1日大規(guī)模留抵退稅政策實施以來,遂寧稅務部門“專班+協(xié)作”提速退稅辦理,組建市、縣增值稅留抵退稅專項工作組,對標對表壓茬推進工作任務,“數(shù)據(jù)+人工”精準分析退稅對象,確保數(shù)據(jù)提升監(jiān)管質(zhì)量,“覆蓋+精準”提高宣傳質(zhì)效,快速響應、主動服務,確保政策紅利直達快享,在這場“退稅”攻堅戰(zhàn)中,有全體稅務干部的奮輯篤行,其中,也有著青年干部的全力付出。
 2022年對于蓬溪縣稅務局收核股來說是一個“好孕年”,就在這一年,同股室內(nèi)的2名稅務干部都升級成了媽媽,股室的大部分工作都落在了青年干部楊真菊身上。她毅然扛起重擔,一手穩(wěn)定做好日常收核工作,另一方面,作為減稅辦的中堅力量,她又要指導分局做好退稅減稅工作,同時還要與財政、人行等外部門對接協(xié)調(diào)。4月,蓬溪縣累計為89戶納稅人辦理增值稅留抵退稅2820余萬元,退稅時長從24小時縮短至最快2小時辦結(jié),政策優(yōu)惠資金更快落袋,企業(yè)產(chǎn)能、激發(fā)市場活力進一步釋放。而這些數(shù)據(jù)的背后,都離不開楊真菊與各部門的熟練配合、嘔心奮戰(zhàn)。 
為扎實推進增值稅期末留抵退稅政策落地見效,遂寧經(jīng)開稅務組建“稅務藍、團旗紅”青年服務隊,開展政策宣傳,“心連心”了解經(jīng)營情況,“一對一”解答涉稅問題,“面對面”講解退稅政策,“手把手”輔導退稅申報。此外,這些年輕的足跡遍布車間、廠房、社區(qū)、校園,在宣傳輔導中展現(xiàn)青春力量與擔當。
抗疫阻擊戰(zhàn) 我上!
4月,遂寧疫情突發(fā),全市稅務系統(tǒng)聞令而動,義無反顧投身到這場抗“疫”斗爭中去。
“希望小學核酸檢測點外面已經(jīng)排了好多的老百姓,核酸檢測時間提前到6點半,請6點20到達檢測點穿好防護服做好準備工作。”凌晨6點,還在睡夢中的何燕歡接到船山區(qū)稅務局辦公室的電話通知,要求立即下沉社區(qū)開展疫情防控工作。何燕歡是船山區(qū)稅務局的一名青年干部,在市里要求居家辦公期間,她主動報名,加入社區(qū)志愿者行列,承擔起核酸檢測前的信息錄入工作,站在了防疫抗疫的最前線。穿上防護服,一站就是大半天,口罩勒出的紅痕到第二天都未消失,她只是笑笑說:“多采集一個人的核酸信息,離抗疫勝利就進一步。”
“你好,請測量溫度,掃場所碼。”在遂寧西高速出口執(zhí)勤的青年團干孫小云把場所碼拿到司機面前,再細致察看對方手機上顯示的信息。指揮、引導、解釋、查看……對每一輛來車重復執(zhí)行著同樣的步驟,但稅務干部特有的專注嚴謹作風卻絲毫未變。“我們守的是外來入遂的重要關口,不能疏忽大意。”孫小云如是說。從晨光熹微到夜色闌珊,稅務青年們執(zhí)著堅守的身影定格成最美的畫卷。
業(yè)務破難題 我能!
在第31個全國稅收宣傳月活動中,為推進新的組合式稅費支持政策落細落實,確保應知盡之、應享盡享,稅務部門通過“線上+線下”“傳統(tǒng)+創(chuàng)新”模式,多形式、多渠道開展了系列宣傳活動。這其中,青年干部成為了不可或缺的力量。舉辦線上“云直播”,青年業(yè)務骨干擔任“主播”,在線與“評論區(qū)”互動,解答“網(wǎng)友”問題,以更淺顯易懂、更接地氣的語言為納稅人繳費人解讀政策、普及稅收知識。在征納互動平臺和稅企互動群,也活躍著許多年輕稅務“客服”,24小時為企業(yè)答疑解惑,實現(xiàn)稅企交流“零距離”,政策落實“零時差”。
臺上一分鐘,臺下十年功。要實時準確解答納稅人的提問,從政策規(guī)定到操作運用,都要爛熟于心。在遂寧市稅務局12366納稅服務中心,有這樣一群90后年輕干部,平均年齡28歲,日均接聽量260起,接聽滿意度100%,他們以扎實的知識儲備和專業(yè)的服務素質(zhì)架起了征納良性互動的橋梁。
稅務青年將“螺絲釘”精神扎根崗位、注入稅收工作的各個環(huán)節(jié)和方方面面。在數(shù)據(jù)分析崗,有嚴謹分析、精準監(jiān)控的他,在稽查崗位,有苦練內(nèi)功、執(zhí)法有度的他,在辦稅服務前臺,有想納稅人之所想,熱情真誠服務的他……
在稅收現(xiàn)代化建設的新征程中,稅務青年的身影,在疫情防控戰(zhàn)場、在征管改革前沿、在納稅服務一線,他們以青春之“我”接過新的接力棒,用汗水為“稅務藍”增色,讓青春在奮斗中閃光。(方媛 雷宇)

        
        

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