攀枝花市東區(qū)聚焦黨建領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興目標(biāo)任務(wù)，堅持因地制宜、突出特色，以抱團發(fā)展、人才隊伍、創(chuàng)新思路為抓手，推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、農(nóng)民致富增收、鄉(xiāng)村顏值靚麗，用三把“金鑰匙”打開通往共同富裕美好生活的新大門。

用好抱團發(fā)展“鑰匙”，解鎖集體利益共生共建“密碼”。一是村村聯(lián)合拓產(chǎn)業(yè)。依托攀枝花銀創(chuàng)建設(shè)發(fā)展有限公司平臺作用，整合轄區(qū)鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)耕文化、民宿產(chǎn)業(yè)等要素資源，先后培育故事里康養(yǎng)酒店、星空露營地、涵管小屋等特色項目，幫助300余名村民就近就業(yè)，推動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富。二是村企聯(lián)動攻項目。與國網(wǎng)攀枝花供電中心、攀鋼礦業(yè)公司開展黨建聯(lián)建，以黨建鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈，合作共建1.99MW光伏發(fā)電、年產(chǎn)600萬噸同冶礦業(yè)碎石加工等重大項目，以項目“加速跑”激發(fā)鄉(xiāng)村振興新活力。三是園村共建添動力。利用鄰近高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)地理優(yōu)勢，統(tǒng)籌雙江、五道河村等資源力量統(tǒng)一發(fā)展運輸服務(wù)、勞務(wù)輸出、中轉(zhuǎn)物流等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)做好生產(chǎn)配套服務(wù)，不斷增強發(fā)展驅(qū)動力。

用活人才隊伍“鑰匙”，解鎖智慧賦能共促共進“密碼”。一是實施“鑄魂提能”計劃。加強對村黨組織“領(lǐng)頭雁”隊伍的教育、培養(yǎng)和管理，深入實施村（社區(qū)）黨組織書記學(xué)歷提升行動，推動大專以上學(xué)歷占比提升至100%，探索開辦“共富學(xué)堂”，以強信念、學(xué)技能、提手藝三位一體推進鎮(zhèn)、村干部隊伍專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)。二是開展“引鳳回巢”行動。面向社會公開招錄補充農(nóng)村公共服務(wù)中心人員12名，把25名返鄉(xiāng)農(nóng)民工培養(yǎng)成致富帶頭人、16名致富帶頭人發(fā)展成為黨員，逐步培養(yǎng)起一支以“海歸”青年鮑進芝、勞模工匠曹安國、技術(shù)能手楊智鈞等為代表的“田秀才”“土專家”，蓄好農(nóng)村“人才活水”。三是推行“職業(yè)經(jīng)理人”制度。在沙壩村等地試點從產(chǎn)業(yè)大戶、優(yōu)秀企業(yè)家、職業(yè)農(nóng)民中聘任村集體職業(yè)經(jīng)理負責(zé)打理集體經(jīng)濟，推動農(nóng)村資產(chǎn)市場化管理、專業(yè)化運作，成功打造 “陽光銀江”天然礦泉水品牌，累計增收盈利330萬元，持續(xù)釋放產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、職業(yè)化管理改革“紅利”。

用優(yōu)創(chuàng)新思路“鑰匙”，解鎖幸福成果共享共榮“密碼”。一是打造紅色研學(xué)基地。因地制宜在阿署達村、弄密村等地創(chuàng)建以研學(xué)旅游和戶外拓展為主題的紅色實訓(xùn)營地，并成功申報為市委黨校、區(qū)委黨?，F(xiàn)場教育點，承接各類教育培訓(xùn)32場，接待學(xué)員1000余人次。二是創(chuàng)造沉浸式體驗場景。開發(fā)民族舞蹈表演、水果采摘體驗、徒步登山運動、露營帳篷搭建、農(nóng)家美食制作等沉浸式體驗項目11個，升級農(nóng)耕體驗區(qū)、摸魚溝、霍比特小屋、鄉(xiāng)村客棧等基礎(chǔ)配套設(shè)施，推動年旅游收入突破2600萬元、接待游客超120萬人次，實現(xiàn)“美景”生“錢景”。三是深挖節(jié)慶時代價值。在重要旅游節(jié)慶時點舉辦豐收節(jié)、潑水節(jié)、農(nóng)民運動會、風(fēng)箏節(jié)、火把節(jié)等大型活動11場，充分挖掘簸箕宴、殺豬飯、野外燒烤等農(nóng)家特色，彰顯濃郁鄉(xiāng)土風(fēng)情，營造起良好鄉(xiāng)村文化氛圍，不斷釋放“農(nóng)文旅體養(yǎng)”融合發(fā)展的乘數(shù)效應(yīng)。（王康蕓）